職場で意識するメンタルヘルス
メンタルヘルス・マネジメント検定について
メンタルヘルス・マネジメント検定は、働く人たちが心の健康管理（メンタルヘルス・マネジメント）の知識を身につけて、人事労務の観点からメンタルヘルス対策の推進をサポートすることを目的としている資格です。ここではメンタルヘルス・マネジメント検定の内容を詳しく解説します。
なぜメンタルヘルスが重要なの？
体調が悪いときは日常生活に様々な支障をきたしてしまいますね。実は心も同じで、心が健康でなければ日常生活や仕事で満足のいく活動が出来なくなってしまいます。人の心には波があります。調子のいいときもあれば、調子の悪いときもありますね。だけど心の調子が悪くても、いつも通り活動する必要があります。だからこそ無理をして、心の病気にならないためにも、
メンタルヘルスに気を遣うことがとても重要になってくるのです。
メンタルヘルスに注意したい人の性格
メンタルヘルスの問題は誰もが起こりうる身近な問題です。ここではメンタルヘルスに注意したい人の性格を、以下に紹介します。１．几帳面、正直、真面目、小心
２．仕事好き、こつこつするタイプ、完ぺき主義
３．人に頼まれると断れない
４．義理・人情を大切にする
５．他人の目や評価を気にする
以上のような性格を持つ方がメンタルヘルスの問題を起こしやすいと言われています。
メンタルヘルスに注意したい人の行動
次にメンタルヘルスに注意したい人の行動を、以下に紹介します。１．時間にいつも追われている
２．競争心が強い
３．いつも何かしていないと落ち着かない
４．人より仕事が速い
５．昇進や人に認められることを重視する
６．敵対心を持ちやすい
７．心にゆとりがない
以上のような行動はメンタルヘルスの問題を起こしやすいと言われています。見てもらうと分かるように、メンタルヘルスに問題が起きる可能性は誰にでもあるのです。
